A Prefeitura de Barreiras publicou o Edital nº 01/2026 para um processo seletivo em Barreiras, com contratação temporária de profissionais para a Rede Municipal de Ensino. A informação foi divulgada pelo município em 4 de novembro de 2026.
O edital foi elaborado pela Secretaria Municipal de Educação e prevê contratações pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). A seleção também formará cadastro de reserva.
As oportunidades abrangem profissionais de diferentes níveis de escolaridade para atuação na sede e na zona rural de Barreiras. As inscrições estão previstas para novembro de 2026.
O processo seletivo reúne funções de apoio e de atuação pedagógica, com seleção baseada na análise de documentos e etapas específicas para determinados cargos. O edital também estabelece o calendário de entrega de documentos, recursos e divulgação dos resultados.
Inscrições e funções previstas para a rede municipal
As inscrições para o processo seletivo em Barreiras serão feitas exclusivamente pela plataforma indicada pela Prefeitura, entre 9 e 13 de novembro. O período começa às 8h do dia 9 e termina às 18h do dia 13, conforme o Edital nº 01/2026.
De acordo com a prefeitura, não será cobrada taxa de inscrição, mas cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo. As oportunidades incluem postos na sede e em unidades escolares da zona rural, com vagas também destinadas à formação de cadastro de reserva.
Entre as vagas da sede, o edital prevê 290 postos para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental e 125 para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil/Monitor de Creche. Também estão previstos 250 postos para Profissional de Apoio à Educação Especial – Cuidador II.
Para Auxiliar de Serviços Gerais com atuação em cozinha, são oferecidas 65 vagas na sede. O edital ainda relaciona funções como vigia, inspetor de alunos, intérprete de Libras, monitor de Braille, instrutor de fanfarra e oficineiro, além de vagas distribuídas pela zona rural.
Etapas de seleção, documentação e calendário de resultados
Segundo o edital, a avaliação será feita por análise curricular e prova de títulos, considerando a escolaridade mínima exigida, cursos de aprimoramento profissional e experiência comprovada na função pretendida. Para os cargos do magistério, a pontuação na Prova Nacional Docente (PND) de 2025 também será considerada como etapa classificatória.
Candidatos a Intérprete de Libras e Monitor de Braille deverão realizar teste prático de habilidade. Já os selecionados para Profissional de Apoio à Educação Especial, nas funções de Cuidador I e II, terão de participar de treinamento de 16 horas, requisito para a contratação.
A documentação comprobatória deverá ser entregue presencialmente entre 25 de novembro e 2 de dezembro, conforme o calendário de convocação. A prefeitura informou que os locais e horários serão divulgados no Diário Oficial do Município, e a apresentação dos documentos exigidos é obrigatória para seguir na seleção.
O resultado preliminar está previsto para 4 de dezembro, e os recursos poderão ser apresentados de 7 a 10 de dezembro. A publicação do resultado final e a homologação estão previstas a partir de 15 de dezembro de 2026; conforme o edital, a validade será de um ano, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
