A Prefeitura de Barreiras anunciou um processo seletivo para contratar temporariamente profissionais da Rede Municipal de Ensino. O edital prevê vagas em diferentes funções e formação de cadastro de reserva.
Segundo a Prefeitura, o Edital nº 01/2026 foi publicado em 3 de novembro de 2026 e estabelece contratações pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). A seleção abrange unidades escolares da sede e da zona rural.
As oportunidades envolvem profissionais interessados em atuar na rede municipal de Barreiras, tanto na cidade quanto em comunidades rurais. As inscrições gratuitas começam em 9 de novembro de 2026.
O processo reúne funções ligadas ao ensino, ao apoio escolar e a serviços nas unidades municipais. A seleção também prevê critérios específicos de avaliação e um calendário de etapas até a homologação do resultado.
Vagas previstas para a sede e a zona rural
De acordo com o edital, a sede concentra 290 vagas para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental e 250 para Cuidador II, profissional de apoio à Educação Especial. Também estão previstas 125 vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil/Monitor de Creche e 65 para Auxiliar de Serviços Gerais com atuação em cozinha.
O processo seletivo da Educação em Barreiras inclui ainda postos para vigias, inspetores de alunos, intérpretes de Libras, monitores de Braille, instrutores de fanfarra e oficineiros. A seleção contempla funções em escolas da sede e da zona rural, além da formação de cadastro de reserva.
As oportunidades abrangem atividades de ensino, acompanhamento de estudantes e serviços nas unidades municipais. Segundo a prefeitura, as contratações serão temporárias e feitas pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
Inscrições, etapas e calendário da seleção
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela plataforma indicada no edital, entre 9 e 13 de novembro de 2026, com encerramento às 18h do último dia. Cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo.
A classificação será baseada na análise curricular e na prova de títulos, considerando a escolaridade exigida, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional comprovada. Para os cargos do magistério, também será considerada a pontuação obtida na Prova Nacional Docente (PND) de 2025.
Para Intérprete de Libras e Monitor de Braille, o edital prevê teste prático. Já os candidatos selecionados para Cuidador I e Cuidador II terão de concluir treinamento específico de 16 horas antes da contratação.
A entrega presencial da documentação está prevista para o período de 25 de novembro a 2 de dezembro, conforme convocações com locais e horários publicados no Diário Oficial do Município. O resultado preliminar está programado para 4 de dezembro, com recursos de 7 a 10 de dezembro; a divulgação do resultado final e a homologação estão previstas a partir de 15 de dezembro de 2026. Segundo o edital, a seleção terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
