A Prefeitura de Barreiras, na Bahia, publicou o edital 01/2026 de um processo seletivo com 1.039 vagas temporárias e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para diferentes funções ligadas à rede municipal de ensino.
Segundo a prefeitura, a seleção será pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). O edital contempla cargos para níveis fundamental, médio e superior.
A seleção abrange postos na sede e em escolas da zona rural de Barreiras. As inscrições estão previstas para o período de 9 a 13 de novembro de 2026.
O processo seletivo inclui análise curricular e prevê etapas específicas para algumas funções. A seguir, estão organizadas as informações sobre os cargos, as condições de contratação, as inscrições e os critérios de seleção.
Vagas na sede e nas escolas da zona rural
Na sede, o edital prevê 65 vagas para Auxiliar de Serviços Gerais na cozinha, 45 para limpeza escolar e 25 para portaria. Também há 10 postos de Vigia, além de 125 vagas para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Monitor de Creche.
Na área de apoio à educação especial, são 25 vagas para Cuidador I e 250 para Cuidador II. A lista da sede inclui ainda 48 postos de Inspetor de Alunos na Educação Infantil, seis para Intérprete de Libras, dois para Monitor de Braille e oito para Instrutor de Fanfarra Escolar.
Entre os cargos docentes da sede, o edital informa 290 vagas para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental e 48 para Professor de Educação Física. Há também duas vagas para Professor de Matemática, duas para Professor de Inglês e uma para Professor de História, além de uma vaga para cada uma das cinco funções de oficineiro: Capoeira, Música, Teatro, Dança e Artesanato.
Na zona rural, as escolas Domingos Mármore, Salustiano Ayres, Malha do Jatobá, Maria Madalena, Camerina Dias Melo, Rui Barbosa, Sagrado Coração de Maria, São João, Capitão Marcolino, Santo Antônio e Santa Lúcia têm vagas para Auxiliar de Serviços Gerais e Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais, além de cadastro de reserva para cuidadores. Aparecida Piau, Miguel Pereira, Adroaldo Fernandes Morais e Santa Luzia, em Rio de Pedras, reúnem vagas em diferentes funções de apoio e docência; já Doutor Abílio Farias, Professor José Agostinho Porto, Adolfo Nepomuceno Alves e Manoel Rocha têm oportunidades em cadastro de reserva para os cargos listados no edital.
Salários, jornada e duração dos contratos
De acordo com o edital da Prefeitura de Barreiras, os salários vão de R$ 1.621,00 a R$ 2.585,35. Os valores variam conforme o cargo ocupado na rede municipal de ensino.
A jornada prevista é de 20 a 40 horas semanais. A carga horária depende da função para a qual a pessoa for selecionada.
As contratações terão prazo determinado de até 12 meses. A Prefeitura poderá prorrogar o vínculo uma única vez, por período igual, a seu critério.
Inscrições para o processo seletivo de Barreiras
As inscrições do processo seletivo Barreiras-BA 2026 são feitas pela internet, conforme as orientações da Prefeitura. O período começa às 8h de 9 de novembro de 2026 e termina às 18h de 13 de novembro do mesmo ano.
O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição. Assim, a participação na seleção não exige pagamento para efetivar o cadastro.
A Prefeitura estabeleceu uma janela de cinco dias para o procedimento, com horários específicos de abertura e encerramento. As candidaturas devem ser registradas dentro desse intervalo, pela via on-line indicada pelo município.
Análise curricular, etapas específicas e validade da seleção
O processo seletivo simplificado será conduzido por análise curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A pontuação considera itens relacionados à qualificação e à experiência profissional dos candidatos.
Para os cargos de Professor, o edital exige a apresentação da pontuação obtida na Prova Nacional Docente (PND) referente a 2025. Já os candidatos a Intérprete de Libras e Monitor de Braille serão convocados para teste prático de habilidade.
Quem for selecionado para Profissional de Apoio à Educação Especial, nas funções de Cuidador I ou Cuidador II, deverá ser aprovado em treinamento para exercer a atividade. O curso terá 16 horas e será ministrado pela contratante.
A seleção terá validade de um ano, contado da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Município. Esse prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, conforme decisão da administração pública.
